Este artículo lo elaboré con información que he acumulado en mi experiencia a través de los años, no todo está en un mismo lugar y el objetivo del articulo era crear un punto de referencia que considere no existía.

Te recomiendo visites las páginas de los siguientes fabricantes: Netscout, Fluke, Cisco (en la parte de Netflow), HP (Network Analyzer), las páginas de Ethereal y Wireshark. En varios de estos sitios hay documentos que narran cómo se fue evolucionando de las primeras herramientas hacia sus actuales ofrecimientos.

Sigo a tus órdenes para cualquier adicional y orientarte más si lo consideras necesario.

Estoy de acuerdo contigo en que ni la experiencia ni los cursos son un indicador absoluto de los conocimientos de una persona. Lo más importante es el compromiso de aprender continuamente, tener habilidad autodidacta y buscar enfrentarse a diferentes situaciones y ambientes, que permitan desarrollar nuevas habilidades y reforzar las que ya se tienen.

Yo considero que los cursos más útiles son los que enseñan una metodología general, independiente de fabricantes. Me parece fundamental que además de la parte teórica, tengan una parte práctica en donde el aspirante realmente ponga a prueba sus conocimientos.

Por otra parte, me gustaría pedirte que me dieras ejemplos de los cursos que sí refuerzan las habilidades fundamentales y que pocas veces se ofrecen en México.

Saludos.

Soy novato en seguridad, de hecho llevo ya 2 años y medio trabajando en una empresa de seguridad (desde el trainee). Cambie mi nombre como lo haces en los casos que expones.

Me parece interesante la perspectiva que transmites y el valor que le das a la experiencia y las certificaciones al mismo tiempo.

Me enorgullece decirlo (creo que me había tardado), acabo de obtener mi primera certificación en el ramo de la seguridad y me ha servido mucho estar en experiencias reales de troubleshooting con el cliente en línea, alterado por levantar un servicio (issue en firewall) que afecta a más de 20K usuarios, además del conocimiento que me han transmitido los compañeros de la empresa (y otros más que abandonaron ya el barco) para obtener este papel.

Las certificaciones si sirven en mi opinión, por 2 razones las cuales expongo a continuación:

 Te ayudan a reforzar los conocimientos que ya tienes y te hacen ver que no todo es técnico sino que también se necesita saber de normatividad.

 En el caso de las empresas, entre más personal certificado se tenga, tienen mayor probabilidad de obtener el fallo (en caso de gobierno) o negociar un buen contrato con privado.

Por último quiero expresar que la balanza normalmente se inclina de un lado en este versus “experiencia o certificación” cuando estas empezando (y no quisiera imaginar a alguien con 15 años de experiencia pero no certificado como decía un comentario en el artículo pasado de Misión Crítica), usualmente el área de RH ya sea de la propia empresa o las famosas outsourcing de TI te clasifican primero por el titulo de tu CV en Word.

En resumen obtuve mi certificación para que dijeran bueno “entonces si sabe” a veces es irónico si los resultados lo demuestran. No fue tan difícil, con lo que he aprendido solo tuve que estudiar algunas horas de lunes a viernes para presentarlo después de un mes de decidirme.

Ese modo conexión de la Dra. Shelley Carson me parece mucho muy cercano a la realidad pero yo lo percibía mas como las sesiones y clímax de resolución de Dr. House.

Saludos!

Lo que yo hago con mi tarjeta de crédito es cubrir el número de control con un postit y aunque parece muy elemental creó que eso quito este dato de los ojos y de la memoria de todas aquellas personas que pudieran tomar mi tarjeta de crédito como por ejemplo para recoger boletos en ticket master cuando deben de grabar en calca mi tarjeta de crédito.

Por un lado estoy de acuerdo contigo, y si -como lo pienso- las certificaciones no son garantías, entonces deberíamos mencionarlas con menos preponderancia (quizás al final, como sugieres, y dentro del contexto de experiencia de la persona).

Por otro lado, en casi todos los documentos importantes de revistas y medios especializados (desde los famosos “white papers” de proveedores hasta los libros de la materia, pasando por artículos en revistas, blogs y sitios web)es común el formato que hemos estado utilizando hasta hoy.

De hecho algunas revistas usan ambos: Al inicio está el nombre de la persona junto con sus certificaciones, y al final hay una breve nota curricular con lo más sobresaliente de su experiencia.

Por último, de verdad tomamos tu comentario en cuenta y re-evaluaremos un posible cambio.

Un saludo

Muchas gracias por tu comentario.

Saludos
Carpe diem